Chapitre II : Apprendre et se développer en équipe
🗣 C'est une forme de communication interpersonnelle qui consiste à exprimer un retour à son interlocuteur sur ses actes.
🎯 Le but est d'obtenir une modification ou un renforcement de ses actions. Il peut être positif ou à améliorer, conditionnel ou inconditionnel.
🧠 On peut donner ou recevoir un feedback. Cette nourriture est essentielle pour la motivation, la régulation des action et de la communication, ainsi que pour l'apprentissage.
Donner et recevoir des feedbacks s'apprend
